詳細(xì)說明
填報(bào)單位(公章):中共南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì) 責(zé)任人:農(nóng)明姬 職務(wù):黨委副書記
清單分類 | 責(zé)任項(xiàng)目 | 具 體 措 施 | 完成時(shí)限 | 備注 |
共性清單
| 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) | 1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記對廣西“五個(gè)更大”重要要求、視察廣西“4·27”重要講話和廣西工作系列重要指示精神,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求,協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。 | 全年 | |
2.召集分管部門或子公司,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作,年內(nèi)至少2次。 | 全年 | |||
3.按照職責(zé)分工,加強(qiáng)對接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。 | 全年 | |||
4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照“一崗雙責(zé)”要求,領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作,綜合運(yùn)用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。 | 全年 | |||
加強(qiáng)日常管理 | 1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 | 全年 | ||
2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》(南辦字〔2020〕85號(hào))要求,對分管部門和子公司黨員干部,發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時(shí)進(jìn)行提醒談話。 | 全年 | |||
3.發(fā)現(xiàn)分管部門和子公司黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的,及時(shí)進(jìn)行約談,嚴(yán)肅批評教育,督促落實(shí)責(zé)任。 | 全年 | |||
4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和子公司黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題,按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話,進(jìn)行警示警醒和教育幫助。 | 全年 | |||
嚴(yán)格廉潔自律
| 1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。 | 全年 | ||
2.自覺接受群眾監(jiān)督,主動(dòng)將個(gè)人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。 | 按時(shí)公示 | |||
3.加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè),教育家人嚴(yán)守黨紀(jì)國法,堅(jiān)決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。 | 全年 | |||
4.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定,相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。 | 全年 | |||
5.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。 | 全年 | |||
個(gè)性清單 | 1.學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,協(xié)助黨委書記扎實(shí)開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育和大興調(diào)查研究工作,形成切實(shí)可行的調(diào)研報(bào)告,并深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項(xiàng)目謀私貪腐問題專項(xiàng)整治行動(dòng)等工作。 | 全年 | ||
2.堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)營發(fā)展相融合,協(xié)助黨委書記高質(zhì)量做好集團(tuán)公司年度黨的建設(shè)工作,履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,有效推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振、互融互促。 | 全年 | |||
3.全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)和宣傳陣地建設(shè),加強(qiáng)分析研判,維護(hù)集團(tuán)公司意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)定。 | 全年 | |||
4.督促落實(shí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作,多種形式開展民族理論政策知識(shí)宣傳教育,引導(dǎo)廣大職工鑄牢中華民族共同體意識(shí)。 | 全年 | |||
5.認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、南寧市穩(wěn)就業(yè)工作要求,持續(xù)做好企業(yè)人才引進(jìn)和選拔工作。進(jìn)一步深化鞏固三項(xiàng)制度改革成果,做深做實(shí)全員績效考核,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理提質(zhì)增效。 | 全年 | |||
6.協(xié)助黨委書記督促和加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察室等職能部門之間信息共享,有效防控風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)管理水平提升。 | 全年 | |||
7.按照工作職責(zé)分工,持續(xù)扎實(shí)做好集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、收支和管理,穩(wěn)步推進(jìn)集團(tuán)公司工會(huì)工作、活動(dòng)的開展。 | 全年 | |||
8.協(xié)助黨委書記做好集團(tuán)公司駐村第一書記新一輪的選派工作。扎實(shí)做好賓陽縣王靈鎮(zhèn)七新村,結(jié)合實(shí)際落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、完善基礎(chǔ)設(shè)施、開展慰問等工作,優(yōu)化、細(xì)化幫扶資金投入及監(jiān)督使用,全面推進(jìn)幫扶村的鄉(xiāng)村振興工作。 | 全年 |