詳細(xì)說明
填報(bào)單位(公章):中共南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì) 責(zé)任人:周圣果 職務(wù):黨委副書記
清單分類 | 責(zé)任項(xiàng)目 | 具 體 措 施 | 完成時(shí)限 | 備注 |
共性清單
| 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) | 1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記對(duì)廣西“五個(gè)更大”重要要求、視察廣西“4·27”重要講話和廣西工作系列重要指示精神,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求,協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。 | 全年 | |
2.召集分管部門或子公司,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作,年內(nèi)至少2次。 | 全年 | |||
3.按照職責(zé)分工,加強(qiáng)對(duì)接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。 | 全年 | |||
4.根據(jù)工作分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照“一崗雙責(zé)”要求,領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作,綜合運(yùn)用多種方式對(duì)分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。 | 全年 | |||
加強(qiáng)日常管理
| 1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 | 全年 | ||
2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》(南辦字〔2020〕85號(hào))要求,對(duì)分管部門和子公司黨員干部,發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時(shí)進(jìn)行提醒談話。 | 全年 | |||
3.發(fā)現(xiàn)分管部門和子公司黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的,及時(shí)進(jìn)行約談,嚴(yán)肅批評(píng)教育,督促落實(shí)責(zé)任。 | 全年 | |||
4.發(fā)現(xiàn)對(duì)分管部門和子公司黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題,按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對(duì)其誡勉談話,進(jìn)行警示警醒和教育幫助。 | 全年 | |||
嚴(yán)格廉潔自律
| 1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。 | 全年 | ||
2.自覺接受群眾監(jiān)督,主動(dòng)將個(gè)人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。 | 按時(shí)公示 | |||
3.加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè),教育家人嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,堅(jiān)決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。 | 全年 | |||
4.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定,相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。 | 全年 | |||
5.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。 | 全年 | |||
個(gè)性清單
| 1.全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,認(rèn)真執(zhí)行“第一議題”制度,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育。 | 全年 | ||
2.按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求,聽取分管子公司主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào);加強(qiáng)對(duì)重要崗位、重點(diǎn)人員及項(xiàng)目融資、項(xiàng)目預(yù)算決算、公務(wù)接待、車輛管理、食材采購(gòu)、低耗品采購(gòu)等廉潔高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控,進(jìn)一步筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)防線。 | 全年 | |||
3.嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度、民主集中制、末位表態(tài)制度,進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議事規(guī)則,組織開好集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子會(huì),不搞“一言堂”,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督。 | 全年 | |||
4.深入踐行“一線工作法”,深入基層開展調(diào)查研究,年內(nèi)至少開展調(diào)研4次,了解子公司工作面臨困難和問題,給予針對(duì)性指導(dǎo),切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。 | 全年 | |||
5.大力支持開展清廉交投建設(shè),深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項(xiàng)目謀私貪腐問題專項(xiàng)整治行動(dòng)等工作,督促分管子公司開展廉潔文化教育活動(dòng),營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。 | 全年 | |||
6.監(jiān)督分管子公司依法規(guī)范經(jīng)費(fèi)預(yù)算、項(xiàng)目決算和“三公”經(jīng)費(fèi)支出,深化經(jīng)營(yíng)事務(wù)公開,推動(dòng)權(quán)力公開透明、陽光運(yùn)行。 | 全年 | |||
7.認(rèn)真執(zhí)行黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度,指導(dǎo)高速公路公司開展清廉高速品牌建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 | 全年 | |||
8.以普通黨員身份參加組織生活,嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、民主評(píng)議等制度,切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)。 | 全年 | |||
9.帶頭及監(jiān)督分管部門及子公司遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”,破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。 | 全年 | |||
10.認(rèn)真指導(dǎo)做好駐村第一書記新一輪的輪換工作和定點(diǎn)幫扶村邕寧區(qū)百濟(jì)鎮(zhèn)屯茶村鄉(xiāng)村振興工作,結(jié)合實(shí)際落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、完善基礎(chǔ)設(shè)施、開展慰問等工作,優(yōu)化、細(xì)化幫扶資金投入及監(jiān)督使用,全面推進(jìn)幫扶村的鄉(xiāng)村振興工作。 | 全年 |