領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

共性清單

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求， 領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運(yùn)用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

全年

加強(qiáng)日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和單位黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進(jìn)行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。

按時(shí)公示

3.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。

全年

4.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬的教育管理監(jiān)督。

全年

個性清單

1.按照“一崗雙責(zé)”的要求，重點(diǎn)監(jiān)督分管部門、子公司嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任，推動從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，加強(qiáng)對重要崗位、重點(diǎn)人員及項(xiàng)目融資、項(xiàng)目預(yù)算決算、公務(wù)接待、車輛管理、食材采購、低耗品采購等廉潔高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，進(jìn)一步筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)防線。

全年

2.嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，組織開好集團(tuán)公司經(jīng)營班子會，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督。

全年

3.深入踐行“一線工作法”，年內(nèi)至少開展1次對基層黨組織全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究，了解工作推進(jìn)情況，發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)踐中的突出問題。

全年

4.緊盯自治區(qū)、南寧市政策導(dǎo)向，緊緊圍繞“項(xiàng)目為王”重點(diǎn)發(fā)力，持續(xù)深化交資公司“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目如期完成。

全年

5.依法規(guī)范經(jīng)費(fèi)預(yù)算、項(xiàng)目決算和“三公”經(jīng)費(fèi)支出，深化經(jīng)營事務(wù)公開，推動權(quán)力公開透明、陽光運(yùn)行。

全年

6.嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)工作要求，減少文山會海，精簡會議，優(yōu)化考核指標(biāo)、注重運(yùn)用考核結(jié)果，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全年

7.認(rèn)真指導(dǎo)交投園區(qū)公司做好定點(diǎn)幫扶村賓陽縣甘棠鎮(zhèn)六律村的鄉(xiāng)村振興工作，結(jié)合實(shí)際落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、消費(fèi)幫扶、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，優(yōu)化、細(xì)化幫扶資金投入及監(jiān)督使用，全面推進(jìn)幫扶村的鄉(xiāng)村振興工作。

全年

共性清單

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求， 領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運(yùn)用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

全年

加強(qiáng)日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和單位黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進(jìn)行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。

按時(shí)公示

3.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。

全年

4.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬的教育管理監(jiān)督。

全年

個性清單

1.協(xié)助黨委書記統(tǒng)籌謀劃集團(tuán)公司內(nèi)部年度審計(jì)工作，組織實(shí)施年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范，落實(shí)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。

全年

2.協(xié)助黨委書記督促和加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察室等職能部門之間信息共享，有效防控風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)管理水平提升。

全年

3.組織黨辦播放黨風(fēng)廉政電教片，年內(nèi)不少于4次。

全年

4.組織宣辦開展廉潔家風(fēng)宣傳教育工作。

全年

5.認(rèn)真指導(dǎo)、督促公交集團(tuán)做好定點(diǎn)幫扶村馬山縣加方鄉(xiāng)龍頭村的鄉(xiāng)村振興工作，結(jié)合實(shí)際落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、消費(fèi)幫扶、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，優(yōu)化、細(xì)化幫扶資金投入及監(jiān)督使用，全面推進(jìn)龍頭村的鄉(xiāng)村振興工作。

全年

共性清單

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求， 領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運(yùn)用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

全年

加強(qiáng)日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和單位黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進(jìn)行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。

按時(shí)公示

3.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。

全年

4.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬的教育管理監(jiān)督。

全年

個性清單

1.認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，通過重大事項(xiàng)請示報(bào)告、提出意見建議、監(jiān)督推動黨委決策落實(shí)等方式，協(xié)助黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要決策部署、重要會議精神，確保在實(shí)際工作中落實(shí)到位，切實(shí)增加集團(tuán)公司全體黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識。

全年

2.聚焦主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督。對落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進(jìn)清廉廣西、清廉南寧建設(shè)等黨中央、自治區(qū)、南寧市以及集團(tuán)公司決策部署貫徹不到位不徹底、做選擇打折扣等突出問題，特別是搞“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實(shí)等形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，抓住本質(zhì)、精準(zhǔn)施治。

全年

3.持續(xù)推進(jìn)“三不”工作機(jī)制建設(shè)。重點(diǎn)查處政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗問題，聚焦上級政策支持力度大、資金調(diào)撥密集、資源高度集中的領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)重大工程項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，緊盯工程建設(shè)、招標(biāo)比選、物資采購、選人用人等敏感環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查效果。

全年

4.嚴(yán)肅查處享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，把監(jiān)督節(jié)約糧食、制止餐飲浪費(fèi)作為重要任務(wù)，堅(jiān)決遏制公款消費(fèi)中的違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象。

全年

5.強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政意見的審核把關(guān)，防止干部“帶病提拔”。

全年

6.指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察室制定并印發(fā)集團(tuán)公司2021年紀(jì)檢工作要點(diǎn)。

5月

7.深入打造紀(jì)檢監(jiān)察干部鐵軍，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察室干部提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，繼續(xù)開展專題教育培訓(xùn)，深化紀(jì)檢監(jiān)察室隊(duì)伍全員培訓(xùn)，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，堅(jiān)決防治“燈下黑”。

12月前

8.加強(qiáng)對青年干部日常廉政監(jiān)督談話提醒，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

全年

9.加強(qiáng)與集團(tuán)公司中層管理人員、子公司班子成員日常廉政談話，對在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級紀(jì)委、本級黨委決議、決定及廉潔自律等方面信訪反映較多、群眾反映強(qiáng)烈，在作風(fēng)紀(jì)律方面存在輕微問題的黨員干部，及時(shí)提醒談話。

全年

10.根據(jù)工作需要，主持召開紀(jì)委會議，分析研判問題線索，議定處置意見；按規(guī)定審核批準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作有關(guān)事項(xiàng)。聽取線索處置、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等情況。對重要案件親自督辦，協(xié)調(diào)解決執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作中遇到的重要事項(xiàng)；對紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行經(jīng)常性的指導(dǎo)、推動、檢查。

全年

11.組織人員對“項(xiàng)目為王”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

全年

12.參與市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)第八黨支部與市直企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)黨支部打造的《鐵軍直播間》活動。

全年

共性清單

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求， 領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運(yùn)用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

全年

加強(qiáng)日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和單位黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進(jìn)行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。

按時(shí)公示

3.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。

全年

4.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬的教育管理監(jiān)督。

全年

個性清單

1.聚焦自治區(qū)黨委、南寧市委黨代會精神，協(xié)助黨委書記繼續(xù)推進(jìn)并全面完成國企改革三年行動計(jì)劃各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作。

全年

2.督促交投能源公司做好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)的管控和投資分析工作，提升項(xiàng)目投資收益，強(qiáng)化資金管控，確保國有資產(chǎn)保值增值。

全年

3.加強(qiáng)對交投能源公司制度完善、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)管理等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

全年

4.指導(dǎo)交投能源公司利用對外窗口做好企業(yè)廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

全年

5.年內(nèi)到賓陽縣大橋鎮(zhèn)興寧村進(jìn)行走訪調(diào)研、開展慰問工作，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作開展。

全年

共性清單

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求， 領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運(yùn)用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

全年

加強(qiáng)日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和單位黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進(jìn)行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。

按時(shí)公示

3.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。

全年

4.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬的教育管理監(jiān)督。

全年

個性清單

1.加強(qiáng)對高速公路公司、旅發(fā)公司黨支部主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督其政治立場、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況；監(jiān)督指導(dǎo)分管子公司人才隊(duì)伍建設(shè)，公道正派選人用人。

全年

2.結(jié)合重點(diǎn)工程項(xiàng)目投資大、生產(chǎn)要素高度聚集等特點(diǎn)，指導(dǎo)高速公路公司、旅發(fā)公司加強(qiáng)對重點(diǎn)工程項(xiàng)目的廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)本兼治、源頭防腐的重要舉措，圍繞投資決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購、招標(biāo)投標(biāo)、選人用人和工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面排查和梳理，不留“死角”。落實(shí)責(zé)任人員，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施，切實(shí)加強(qiáng)防控，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督全覆蓋。

全年

3.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、持續(xù)整治形式主義官僚主義問題、持續(xù)深入整治工程建設(shè)、旅游開發(fā)等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。

全年

4.把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融進(jìn)集團(tuán)公司旅游發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)營管理全過程，加強(qiáng)對邕江綜合整治二期、邕江夜游等項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控的指導(dǎo)。

全年

5.全力做好規(guī)模性防止返貧致貧工作，讓脫貧基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、成效更可持續(xù)，實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效有序銜接。

全年

共性清單

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求， 領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運(yùn)用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

全年

加強(qiáng)日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和單位黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進(jìn)行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。

按時(shí)公示

3.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。

全年

4.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬的教育管理監(jiān)督。

全年

個性清單

1.圍繞南寧市“十四五”規(guī)劃和工業(yè)振興三年行動要求，謀劃推進(jìn)重大項(xiàng)目，完善項(xiàng)目儲備庫，優(yōu)化重大項(xiàng)目結(jié)構(gòu)，將“項(xiàng)目為王”工作落實(shí)落細(xì)落地，同時(shí)加強(qiáng)對工程建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控指導(dǎo)工作。

全年

2.加強(qiáng)分管部門、子公司網(wǎng)絡(luò)信息安全，做好輿情監(jiān)測工作；監(jiān)督分管子公司做好職能范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，化解突發(fā)事件，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

全年

3.抓好市民卡公司窗口服務(wù)人員的作風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)各窗口人員亮身份亮承諾，不定期到網(wǎng)點(diǎn)巡查巡檢，實(shí)地了解網(wǎng)點(diǎn)工作人員的作風(fēng)建設(shè)情況，提升服務(wù)質(zhì)量，樹立公司品牌。

全年

4.做好安全生產(chǎn)管理監(jiān)督，要求各子公司實(shí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)檢查制度開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，加強(qiáng)培訓(xùn)，督促整改，確保全年無安全生產(chǎn)事故。

全年

5.指導(dǎo)監(jiān)督安質(zhì)部進(jìn)一步梳理完善各項(xiàng)安全質(zhì)量管理制度，規(guī)范集團(tuán)總部、子公司安全質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，推行施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)建設(shè)工程“樣板引路、首件認(rèn)可”制度，創(chuàng)新監(jiān)管方式，建立項(xiàng)目質(zhì)量管理復(fù)盤總結(jié)評估機(jī)制，積極打造亮點(diǎn)標(biāo)桿項(xiàng)目，樹立交投品牌形象。

全年

6.年內(nèi)到定點(diǎn)幫扶村賓陽縣甘棠鎮(zhèn)六律村開展走訪調(diào)研及慰問工作，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作的開展。

全年

共性清單

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求， 領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運(yùn)用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

全年

加強(qiáng)日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和單位黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進(jìn)行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。

按時(shí)公示

3.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。

全年

4.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬的教育管理監(jiān)督。

全年

個性清單

1.將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入分管子公司發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)營管理全過程，加強(qiáng)對經(jīng)營管理、礦產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、工程項(xiàng)目建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控指導(dǎo)、監(jiān)督，落實(shí)礦產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題和作風(fēng)問題的監(jiān)督和指導(dǎo)工作，防范化解重大廉潔風(fēng)險(xiǎn)，確保分管子公司合法合規(guī)經(jīng)營，降低子公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

全年

2.落實(shí)安全管理督導(dǎo)，督促分管子公司認(rèn)真履行其安全生產(chǎn)職責(zé)；貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，把安全工作貫穿到每個經(jīng)營生產(chǎn)環(huán)節(jié)。年內(nèi)到子公司房地產(chǎn)、鐵路港等重要項(xiàng)目現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)大檢查不少于2次，全面摸排項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，促進(jìn)分管子公司安全健康發(fā)展。

全年

3.加強(qiáng)對礦山等重要項(xiàng)目重要崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)的管控，嚴(yán)格抓好分管子公司廉政教育，年內(nèi)到子公司開展“廉潔談話提醒”或“廉潔座談”不少于1次。

全年

4.強(qiáng)化一線調(diào)研，將工作中心下沉到一線，結(jié)合分管子公司黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和重點(diǎn)業(yè)務(wù)，指導(dǎo)、督促子公司黨建品牌建設(shè)，及時(shí)解決分管子公司項(xiàng)目發(fā)展難題，加快推進(jìn)子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)程。

全年

5.嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加基層黨支部組織生活會。

全年

6.主動謀劃賓陽縣甘棠鎮(zhèn)那河村鄉(xiāng)村振興工作，加大扶持力度，重點(diǎn)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、消費(fèi)幫扶等方面，進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。

全年

共性清單

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求， 領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運(yùn)用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

全年

加強(qiáng)日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和單位黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進(jìn)行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。

按時(shí)公示

3.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。

全年

4.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬的教育管理監(jiān)督。

全年

個性清單

1.監(jiān)督指導(dǎo)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控工作。完善集團(tuán)公司內(nèi)部借款管理流程，提升資金使用率。

全年

2.加強(qiáng)對集團(tuán)資金的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，完善資金池管理流程及規(guī)范，梳理資金上收和下?lián)芰鞒?，及時(shí)匹配各業(yè)務(wù)和子公司資金支付需求，控制資金風(fēng)險(xiǎn)，提高資金池效益。

全年

3.嚴(yán)格執(zhí)行上級和集團(tuán)公司關(guān)于投資管理及投資負(fù)面清單的有關(guān)制度，在項(xiàng)目可研論證、項(xiàng)目資金來源等重點(diǎn)環(huán)節(jié)把好關(guān)，做好投資風(fēng)險(xiǎn)的管控和投資分析工作，確保國企資產(chǎn)的保值增值。

全年

4.督促投融資部進(jìn)一步完善融資業(yè)務(wù)臺賬，加強(qiáng)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)監(jiān)測，嚴(yán)守內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防線，加快推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)和監(jiān)督。

全年

5.做好定點(diǎn)幫扶村馬山縣加方鄉(xiāng)忠黨村的鄉(xiāng)村振興工作，加大幫扶資金投入力度，結(jié)合實(shí)際落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、消費(fèi)幫扶、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，全面推進(jìn)忠黨村的鄉(xiāng)村振興工作。

全年

共性清單

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求， 領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運(yùn)用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

全年

加強(qiáng)日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和單位黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進(jìn)行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。

按時(shí)公示

3.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。

全年

4.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬的教育管理監(jiān)督。

全年

個性清單

1.精心謀劃宣傳學(xué)習(xí)黨的二十大會議精神。原原本本、全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的二十大上的報(bào)告和大會精神，在公交集團(tuán)廣大黨員職工中推動興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。

全年

2.嚴(yán)格落實(shí)公交集團(tuán)“三重一大”事項(xiàng)決策制度，細(xì)化規(guī)范工作流程，開列“三重一大”事項(xiàng)清單，實(shí)行末位表態(tài)制，不能以行政班子會、現(xiàn)場辦公會、文件圈閱等形式?jīng)Q定“三重一大”事項(xiàng)。

全年

3.堅(jiān)持“一線工作法”和黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作制度，年內(nèi)到聯(lián)系的麗邕公司黨支部進(jìn)行走訪調(diào)研工作2次以上（含2次）。

全年

4.鞏固幫扶聯(lián)系村—龍頭村的脫貧成果，積極謀劃鄉(xiāng)村振興工作，支持龍頭村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)村集體收入，確保脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡。

全年

5.加強(qiáng)對租賃住房建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，確保項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全管理責(zé)任落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目按進(jìn)度完成。

全年

6.支持公交集團(tuán)紀(jì)委工作，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)、監(jiān)事會監(jiān)督等相互融合貫通，構(gòu)建運(yùn)行良好的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

全年

共性清單

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求， 領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運(yùn)用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

全年

加強(qiáng)日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和單位黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進(jìn)行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。

按時(shí)公示

3.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。

全年

4.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬的教育管理監(jiān)督。

全年

個性清單

1.指導(dǎo)督促下屬子公司建立健全內(nèi)部控制制度，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

全年

2.監(jiān)督所屬黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對能源業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控的指導(dǎo)。

全年

3.全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格選人用人，對新選拔任用的人員進(jìn)行任前廉政談話，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

全年

4.監(jiān)督能源公司在加油站土地變性、建設(shè)管理、工程結(jié)算及新項(xiàng)目投資管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作的開展，確保合法合規(guī)進(jìn)行。

全年

5.年內(nèi)到賓陽縣大橋鎮(zhèn)興寧村進(jìn)行走訪調(diào)研、慰問工作，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作開展。

全年

共性清單

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實(shí)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對接待審批、接待安排、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求， 領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴(yán)治黨工作，綜合運(yùn)用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

全年

加強(qiáng)日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負(fù)責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和單位黨組織書記中有落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進(jìn)行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴(yán)格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示。

按時(shí)公示

3.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。

全年

4.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬的教育管理監(jiān)督。

全年

個性清單

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，匯總編制集團(tuán)公司年度自營性項(xiàng)目投融資計(jì)劃并組織實(shí)施。

全年

2.認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)本部各項(xiàng)債務(wù)的還款來源，加強(qiáng)對各子公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，防范債務(wù)違約風(fēng)險(xiǎn)。

全年

3.嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目投資管理制度，指導(dǎo)、督促各子公司做好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)的管控和投資分析工作，保障項(xiàng)目投資建設(shè)進(jìn)度，確保項(xiàng)目投資收益。

全年

4.做好集團(tuán)公司資金的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高資金使用效率。

全年

5.指導(dǎo)、督促各子公司做好地方政府專項(xiàng)債申報(bào)工作。

全年

6.指導(dǎo)督促各子公司做好政府隱性債工作，嚴(yán)格落實(shí)隱性債管理工作。

全年